Sáng 25/12/2025, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Trung An tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2025.

Tham dự Hội nghị có:

Về phía người sử dụng lao động: Ông Lê Trọng Hiếu – Phó Bí Thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; cùng với các Phó Giám đốc, các trưởng phòng ban chuyên môn nghiệp vụ.

Về phía đại diện người lao động: Ông Nguyễn Thanh Tâm – Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng với các đại diện Ban Chấp hành và Tổ đối thoại năm 2025.

 Hội nghị đã đối thoại những vấn đề liên quan công tác sản xuất kinh doanh, đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động. Qua đó, từ hội nghị cấp tổ đã trình lên hội nghị tổng cộng 20 ý kiến, kiến nghị, trong đó 03 ý kiến về sản xuất kinh doanh, 04 ý kiến về trang bị - phương tiện làm việc và 13 ý kiến về phúc lợi - khen thưởng.

 Qua gần 2 giờ đối thoại nghiêm túc và thẳng thắn giữa các bên, hội nghị đã thống nhất các nội dung, trong đó có những nội dung được nhiều người lao động quan tâm, như: chăm sóc sức khỏe cho người lao động, đặc biệt là lực lượng thi công tu bổ, các chế độ chăm lo quà tết, quà thiếu nhi, trang bị bảo hộ lao động, …

Tại hội nghị, đại diện người sử dụng lao động, Ông Lê Trọng Hiếu – Giám đốc Công ty đã cảm ơn tập thể người lao động Công ty đã đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong suốt giai đoạn khó khăn của năm 2025, mang về thành tích xuất sắc cho tập thể. Dự kiến năm 2026 vẫn còn nhiều khó khăn thách thức, tập thể Trung An tiếp tục gắn kết, đồng thuận để tiếp tục có những bứt phá mới trong sản xuất kinh doanh, cũng như ngày càng chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Thông qua hội nghị, mối quan hệ giữa Người lao động, Công đoàn và Người sử dụng lao động tại đơn vị ngày càng được đồng thuận, giữ vững mối quan hệ đoàn kết nội bộ để tiếp tục đồng sức đồng lòng hoàn thành tốt những chỉ tiêu tiếp theo của năm 2026.

Tâm Nguyễn